Ungelöste Konflikte rauben uns Zeit und Energie und gehen zu Lasten der Lebensqualität aller am Konflikt Beteiligten.

Durch Mediation als Verhandlungs­methode können die unterschiedlichen Standpunkte und Interessen leichter angesprochen und gemeinsam nach fairen Lösungen für alle Beteiligten gesucht werden.
Als Mediatorin achte ich vor allem darauf, dass das Konfliktgespräch in einer respektvollen Atmosphäre stattfindet.

Denn nur durch eine wertschätzende Haltung kann es gelingen, in ver­fahrenen Situationen den Dialog zwischen den Konfliktpartnern wieder in Gang zu bringen!

Wo Mediation eingesetzt wird:

• Konflikte in der Familie, etwa bei Erbschaften oder Scheidungen
• Konflikte im Arbeits- und Wirtschaftsleben
• Konflikte in der Nachbarschaft

Welche Voraussetzungen Sie mitbringen sollten:

• den Willen zu einem fairen Ergebnis für beide Seiten
• ein Mindestmaß an Akzeptanz und Wertschätzung für den/die anderen
• Kooperationsbereitschaft und Freiwilligkeit aller beteiligten Personen